渝北區黨政主要領導“五個不直接分管”
  1 不直接分管幹部人事工作,各單位幹部的任免、調入、錄用、獎懲等重大事項,必須經領導班子集體討論決定;
  2 不直接分管財務工作,凡屬大額資金使用、專項資金的安排必須經集體討論;
  3 不直接分管工程建設項目工作,工程項目立項、建設和承包發包方案要經集體討論決定;
  4 不直接分管政府採購工作,堅持集體討論決定;
  5 不直接分管行政審批工作,要落實“兩集中兩到位”,即:部門分散到各個科室的審批職能向一個科室集中整合成立審批科,科室向行政中心集中;項目到位、人員到位(審批項目、人員一律到窗口履行職責)。
  深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
  商報記者 羅婧 譚柯 李析力 實習生 張春蓮 通訊員 張譽鋮
  分片包乾,每人聯繫一至兩個街鎮,至少要走訪50戶農戶;區級領導深入基層,讓群眾直接反映意見……自群眾路線教育實踐活動開展以來,我市各區縣幹部重心下移,到基層傾聽百姓聲音。
  永川
  幹部重心下移到鄉村聽聲音
  “平時村裡有沒有開展文化活動?有沒有村民到農家書屋借書?”昨日,永川區委宣傳部幹部石松和孫朝芳帶著20份《進村調研表》和《入戶調研表》來到仙龍鎮巨龍村,調查該村的政策理論宣講、公共文化設施利用、群眾文體活動開展、民間演藝團體發展等情況。
  永川區委宣傳部對所有機關幹部實行“分片包乾”,每人聯繫一至兩個鎮街,至少要走訪50戶農戶,走入各自聯繫的村社組織宣教活動、幫忙挖掘文化品牌、指導隊伍建設、適時開展督促檢查,做好民情“聯絡員”、政策“宣傳員”、文化“服務員”、理論“調研員”、工作“督導員”,理清各鎮街宣傳思想文化工作發展現狀與思路。同時,要求每位幹部要形成一本蹲點工作筆記、一個調研課題、一篇高質量的調研報告、一批反映基層真實情況的影像資料。
  目前,永川區委宣傳部已走入30多個村社,回收調查問卷300餘份,對鎮街公共文化設施使用不足、群眾文化活動開展不足、政策理論學習不足等問題有了更加全面的瞭解。
  渝北
  主要領導“五個不直接分管”
  昨日,渝北區介紹,渝北區出台了《黨政主要領導不直接分管有關工作的規定(試行)》,明確黨政主要領導對本單位的幹部人事、財務、工程建設項目、政府採購和行政審批五個方面的工作實行不直接分管,由副職具體分管。(具體見製圖)
  同時,《規定》明確責任追究辦法,對違反相關規定的單位黨政主要領導、副職分管領導、紀檢監察部門負責人,按照情節輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、通報批評等組織處理;對應當追究黨紀政紀責任的,依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定給予相應的黨紀政紀處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法追究法律責任。
  綦江
  開“綠色通道”給幹部“治病”
  昨日,綦江區介紹,在黨的群眾路線教育實踐活動中,綦江區開闢郵政“綠色通道”,建立群眾向蹲點區領導反映情況“綠色通道”,開設方便群眾辦事的區鎮村三大“綠色通道”,給幹部治“軟骨病”、“冷漠病”、“特權病”、“梗阻病”、“懶散病”。
  “郵政‘綠色通道’鼓勵群眾反映問題!”綦江區活動領導辦有關負責人表示,在全區49個郵政網點首批投放了3000個已寫好活動辦地址、郵編的信封。想表達意見的群眾只需將信裝入封好,無需付費,信便能直達活動辦。目前,活動辦已收到近200封信件,能立查立辦的,已解決95%。
  區級領導深入基層,是群眾直接反映意見的又一條“綠色通道”。綦江打通鎮居民向綦江區委書記潘毅琴反映,當地南部採煤區10多萬城鄉居民用水匱乏。接到反映後,綦江便投資2億多元修建茶樹灣水利工程,2016年完工後可解決打通、石壕、安穩、趕水4個鎮的飲水安全問題。
  同時,開設方便群眾辦事的區鎮村“綠色通道”,讓群眾省時、省心、省錢。  (原標題:聽民聲辦實事 綦江開闢三大“綠色通道”)
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